「介護事業」のYahoo!知恵袋検索結果 2012年01月27日14:36
- 家を借りるか買うか…引っ越しするかしないか悩んでます。現在、築４０年越えている古い借家に家賃５万で住んでます。ちなみに、私(33歳女)子供２人(小学生)の３人、＋猫です。今の借家は、あまり手を入れてない昔のまんまです。大家さんは高齢で、この家にお金をかけるつもりはありません。現状でよれば借りて下さいとの事でした。すごい大雨の時には雨漏り(様子見てくださいとの事でした)。入居時にはテレビが写らず…ブースターがなかったので引っ越しの時に持って行ってよいから御自分でとの事で…屋根のコードも古く、電気屋さんのサービスで変えて頂いてます。そして最近、台所の外壁から水がポタポタ滴り落ちてます…壁やら水回りあたり腐ってきてるかもです。大家さんに言うのを躊躇してます…そんなこんなで…引っ越ししようかな？と思い始めたのですが…今私は訪問介護事業所でヘルパーとして社員で雇ってもらってます。冬に准看の学校を受験し、受かれば市から高等技能促進費を頂き、空き時間にヘルパーとして働きなんとか生活する予定です。そうすると…ヘルパーとして稼ぎも微々たる金額になり、賃貸でも引っ越しは難しくなるかな？と思い引っ越すなら４月までに何とかせねばと考えてます。子供の学区内で探すと猫がいるので、賃貸もとてつもなく限られ(今の家を借りる時には３軒だけでした)いっその事購入を考えて、先日不動産屋に行ってきました。地図を見せてもらったので、今日でも外観見てくる予定ですが。今の現状で買える家を買うか、賃貸を探すか、今の家を直しながら、住むかどうしようかと悩んでます…特別どうしてもと言うこだわりはなく、私と子供と猫が普通に暮らせればよいと思ってます。出来ればよそ様に迷惑かけないように戸建がよいと思う位です。ご意見よろしくお願いします。
- 退職後の義務、責任について訪問介護事業所のサービス提供責任者をしていたもので、次の仕事が決まったため9月に退職しました。今日前職場の管理者から電話がかかってきて、『来月実地指導があるから、書類の場所を教えてほしい。あとこれからも書類の場所のこととかで電話するかもしれないのでよろしく！』といきなり切られました。後任のサ責には二ヶ月間も引き継ぎしましたし、書類のある場所も事務所にあるので探せばすぐわかります。私は実地指導のことで協力するために前会社の電話に応じる必要がありますか？この勢いだと『不備の書類あるから作ってほしい』なんてことまでいわれそうで…私はこの会社に労災隠し(業務の拘束による過労と栄養失調により緊急入院)にあい、そういう経緯もあり信用を失い退職しています。
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